benchmade 570，所有的EDIT都是从一位领导团队赞助商的电话开始，他们将业务问题带到了桌面。那个人然后邀请志愿者组成每个大约8名员工的团队。团队选择自己的领导者，然后让其他团队成员负责并最终向执行团队提交建议。
编辑不仅仅是让我们成为更好的公司。蝴蝶刀团队成员发展跨部门的友谊;帮助提高每个人的士气;并发展自己的领导力，演讲和管理咨询技能。benchmade 570，很少有非管理者有机会像EDIT一样在主角中发光。
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我们编辑的另一个结果是什么？我们开始了一个新的人力资源项目，“扩大文化超越我们的墙壁”，在这个项目中，我们通过雇佣品牌将我们的员工文化扩展到我们的客户，临时工和更广泛的社区。
唯一的缺点？我们希望我们早点完成了。
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如果您渴望从团队驱动的协作式创新方法中获得新鲜想法，您就可以开始编辑了。以下是如何获得并保持编辑球滚动的方法